• Mes chers collègues,

    En cette fin d'année scolaire, le moment est venu pour moi de faire un rapide bilan de mon activité de délégué syndical.

    Avec mes collègues du CSE, j'ai porté vos remarques et questions.

    J'ai également accompagné certains d'entre vous auprès de la direction.

    Il m'a aussi été donné d'assister trois collègues dans leur démarche de rupture conventionnelle.

    Quant aux activités les plus courantes que j'ai effectuées, elles consistaient à être à votre écoute et à répondre à vos questions, que vous soyez des personnels OGEC ou des personnels de l'Education Nationale.

    Et pour les années à venir ?

    Jusqu'à présent, je me suis formé grâce à Internet et à mes référents de l'UNSA en droit public ou en droit privé. Cependant, cela est insuffisant. Ainsi, avec les collègues du CSE nous partirons en formation. Il faudra aussi que je me perfectionne plus spécifiquement sur les missions du délégué syndical.

    A l'automne prochain, je porterai les revendications des personnels OGEC lors des NAO. (voir l'article du blog qui concerne ce sujet) C'est l'un des temps forts de la vie démocratique en entreprise.

    En espérant vous apporter satisfaction dans mes missions de délégué syndical, je vous souhaite à toutes et à tous des vacances bien méritées.

     

    Au plaisir de vous retrouver à la rentrée,

    Christophe Derycke

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  •  Les mission du délégué syndical sont les suivantes :

     

    Le délégué syndical (DS) assure le lien entre les salariés et l'organisation syndicale à laquelle il appartient.

    Il anime la section syndicale.

    Il représente son syndicat auprès de l'employeur et assure la défense des salariés.

     

    Le DS formule des propositions, des revendications ou des réclamations auprès de l'employeur.

    Il peut assister le salarié qui le souhaite lors d'un entretien préalable à une sanction disciplinaire pour un éventuel licenciement.

    L'employeur doit négocier avec les syndicats. Cette négociation porte sur certains thèmes. La périodicité des négociations peut être fixée par accord entre l'employeur et les syndicats.

    Source : service-public.fr

    Que vous soyez de droit privé (personnels Ogec) ou de droit public (personnels de l’Education nationale) je suis à votre disposition pour vous aider.

     


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